Dans le cadre de notre transformation digitale, nous déployons une solution de gestion des temps et des activités (GTA) à l'échelle du Groupe. Rejoignez-nous pour participer activement à ce projet stratégique et structurant.
Au sein du département Organisation Méthodes Process, en lien avec les équipes RH et Opérationnelles, vous participez à la mise en œuvre et au déploiement de la GTA sur l’ensemble de nos sites. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception jusqu’au déploiement opérationnel.
Vos principales missions :
· Conception et cadrage de l'outil de gestion des temps et des activités
o Participer à l’analyse des besoins métiers et à la formalisation des processus RH.
o Contribuer au paramétrage de la solution et aux phases de recette.
o Assurer le suivi des différentes étapes du projet et de ses livrables.
· Déploiement et accompagnement des utilisateurs
o Participer au déploiement de la GTA sur les sites du Groupe.
o Concevoir les supports de formation et accompagner les utilisateurs.
o Assurer le support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue des usages.
· Amélioration continue et performance RH
o Identifier des axes d’amélioration des processus RH et opérationnels.
o Mettre en place et suivre des indicateurs de performance RH.
o Réaliser une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions des outils.
· Missions opérationnelles complémentaires
o Assurer ponctuellement le remplacement de la Responsable Approvisionnements.
o Participer aux activités d’approvisionnement et au suivi des indicateurs d’exploitation
o Développer une vision transverse des activités logistiques et opérationnelles du Groupe.
Diverses missions annexes vous seront proposées, telles que la veille technologique à des fins d'amélioration continue de nos processus existants, ainsi que des missions opérationnelles en appui à l'activité approvisionnement et exploitation, permettant de développer une connaissance concrète des métiers du terrain.
